Wat ga je doen?Heb jij ervaring als Treasury Manager in de retail of in ondernemingsfinancieringen en wil jij bouwen aan ons nieuwe team binnen PLUS? Lees dan verder!
Op ons Servicekantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een Treasury Manager. In deze rol binnen PLUS ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van ons treasurybeleid. Samen met de treasury medewerkers en andere finance teams bouw je de afdeling verder uit en zorg je voor een interne professionalisering van Treasury binnen PLUS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verlenen van interne leningen aan ondernemers, indien deze voldoen aan interne financieringsvoorwaarden en beheer je de interne leningenportfolio.
Wat ga je doen?
Als Treasury Manager beheer je de financiële middelen en risico’s van PLUS om de groei, stabiliteit en continuïteit onze organisatie te borgen.
- Liquiditeitsbeheer & cashmanagement – je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de liquiditeit van PLUS, het optimaliseren van de cashflow en het coördineren van activiteiten gericht op het verbeteren van het werkkapitaal;
- Risicobeheer – je identificeert en analyseert financiële risico’s met betrekking tot de financiering (zoals krediet- en renterisico’s) en neemt hierop gepaste maatregelen;
- Bankfinanciering – je bent verantwoordelijk voor bankfinanciering, ziet erop toe dat de voorwaarden die aan de bankfinanciering zijn gesteld, worden nageleefd en voert regelmatig overleg met de banken;
- Financiering ondernemers – je begeleid ondernemers bij het aanvragen van externe financiering bij banken;
- Financiële rapportage – je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportages en analyseert deze financiële gegevens om trends, kansen en risico’s te identificeren;
- Compliance – je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot financieel beheer en treasury activiteiten;
- Leidinggeven & Kennisdeling – je geeft leiding aan de Medewerker Treasury en deelt relevante kennis zoals bijv. wijzigingen binnen de wet- & regelgeving.
Wie ben je?
- Je hebt een afgeronde masteropleiding in finance, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke Treasury rol;
- Je hebt diepgaande kennis van financiële instrumenten, risicobeheer en treasuryprocessen;
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe financiële gegevens interpreteren;
- Je bent ondernemend, neemt initiatief en bent een sterke gesprekspartner;
- Je voelt je fijn in een snel veranderende branche en kunt daar haarscherp op anticiperen;
- Ervaring in de retail of ondernemersfinanciering is een pré.
Wat bieden we je?
- Voor deze rol ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €70,000 - €98,500 (incl. vakantietoeslag) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar;
- 8% vakantietoeslag;
- Bonusregeling;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- Bij PLUS zorgen we goed voor elkaar, dat betekent ook: wekelijkse bootcampsessies en gratis fruit;
- Tot slot vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen binnen PLUS!
Interesse?Ben je enthousiast geworden over de rol als Treasury Manager bij PLUS? En ga je samen met ons voor het beste resultaat? Solliciteer dan direct!
Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Francien Barske (senior corporate recruiter) via fbarske@plusretail.nl.
Hoe gaan we nu verder?
- Solliciteer direct en we nemen binnen 1 werkweek contact met je op.
- Eerste kennismaking. Je hebt een eerste gesprek met de hiring manager.
- Assessment. Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
- Het vervolggesprek. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
- Het aanbod. Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging als Treasury Manager bij PLUS!
Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Nu de fusie met Coop rond is, kom je te werken bij de derde grootste servicesupermarkt van Nederland met gezamenlijk maar liefst ruim 550 winkels en 10 procent marktaandeel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega’s die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. Daar teken je toch voor?